![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
روابط مفيدة : للإعلان بالموقع | استرجاع كلمة المرور| طلب كود تفعيل العضوية | تفعيل العضوية
|
|
رقم المشاركه : 1 |
|
|
الاحتراف في مفهومه العلمي ومدلوله المنهجي هو التفرُّغ للمهنة، بل هو عملية تكاملية تشمل الأضلاع المكونة لهذه المنظومة.. ففي الدول المتحضرة رياضياً والمتقدمة كروياً يلاحظ أن الاحتراف لا يقتصر على نمط وفئة اللاعبين فقط.. بل يشمل كل من يعمل داخل دهاليزها من إداريين ومحاسبين وقانونيين.. إلخ، فمثل هذا التوجه الاحترافي المطلوب لا شك يعطي العمل خاصية الإبداع ويعزز من سلوك ومنهج التنظيم والتطوير والتخطيط والمتابعة، علاوة على القدرة في ضبط وإتقان وتحسين الإنتاج. وأتصور من أسباب تأخرنا احترافياً اقتصار تطبيق النظام على فئة اللاعبين فقط، وهنا تكمن الإشكالية؛ فاحتراف الإداريين بالأندية ما زال مغيَّبا؛ لذلك من الطبيعي أن نلاحظ المشكلات المالية والإدارية لمعظم هذه الأندية التي تأخذ منحى التكرار والتزايد؛ والسبب غياب الفكر الاحترافي والتخصص الذي يستطيع النهوض بالعمل بصورة أكثر رقياً وتميزاً.. قد يتفق معي الكثير في الواقع الحالي الذي تعيشه أنديتنا الرياضية والمتمثل في أعضاء مجالس إدارة الأندية، وهم في الغالب شباب متطوع اقتحم الكثير منهم هذا المجال الخصب من أجل تحقيق أهداف ومصالح شخصية وبعقلية هاوية بعيدا عن العمل الاحترافي المنشود الذي يرتكز على الفكر والتخصص والتدريب والتنظيم؛ لذلك يفترض أن نميز بين العمل التطوعي والعمل الاحترافي في أروقة الأندية.. وهنا مربط الفرس..!! hghpjvht hgY]hvdsg'hk hg],s hghpjvht |
|
|
|
رقم المشاركه : 2 |
|
|
مشكووووووور اخى الجزيرة على الخبر |
|
![]() |
| مواقع النشر |
| العبارات الدلالية |
| الإداريسلطان, الاحتراف, الدوس |
| أدوات الموضوع | |
|
|
أنت غير مشترك في حلم عابر. للتسجيل الرجاء اضغط هنـا